mobile

mobile

Исполнительный комитет

Главное управление здравоохранения и социальной защиты объявляет о продлении конкурса на замещение вакантной должности

  • Главная
  • >
  • Объявления
  • >
  • Главное управление здравоохранения и социальной защиты объявляет о продлении конкурса на замещение вакантной должности

 

Главное управление здравоохранения и социальной защиты объявляет  о продлении конкурса  на замещение вакантной должности директора Регионального центра реабилитации жертв насилия с расположением в с.Кирсово.

Условия для участия в конкурсе:

I. Основные условия:

a) являться гражданином Республики Молдова;
b) владеть молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения(гагаузский, болгарский);
c) обладать полной дееспособностью;
d) быть не достигшим возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;
e) быть годным по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением(ф-086);
f) иметь необходимое образование, предусмотренное для соответствующей  должности.

 

II. Основные обязанности

Осуществлять руководство работой учреждения в соответствии с Уставом учреждения и заключенным трудовым договором, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях.

Предлагать  структуру управления учреждением, штатное расписание.

Организовывать работу персонала по предоставлению бенефициарам  учреждения – женщинам  жертвам домашнего насилия или семьям в социально опасном положении всего комплекса социальных услуг (бытовых, медицинских, психологических, педагогических, экономических и правовых); рассматривать заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимать соответствующие меры по их реализации.

Осуществлять внедрение новых форм и методов работы по социальному обслуживанию клиентов учреждения.

Обеспечивать оснащение учреждения современными техническими средствами реабилитации и ухода за клиентами.

Осуществлять прием на работу, подбор и расстановку кадров, определять должностные обязанности сотрудников, принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, повышению их квалификации, соблюдению трудового законодательства, созданию безопасных и благоприятных условий для труда специалистов учреждения, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

Проводить постоянную работу по укреплению трудовой дисциплины.

Нести полную ответственность за финансовое и техническое состояние учреждения.

Действовать от имени учреждения, представлять его интересы в других учреждениях и организациях, распоряжаться в установленном законодательством порядке имуществом и средствами учреждения, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке текущие счета учреждения.

Издавать приказы по учреждению, предлагать кадры для приема на работу и увольнять работников, применять меры поощрения и налагать взыскания на работников учреждения.

Обеспечивать рациональное использование бюджета, а также средств, поступающих из других источников.

Организовывать мероприятия по профессиональной (супервизорской) поддержке сотрудников, профилактике их профессионального выгорания.

Подавать заявки и привлекать гранты для развития центра.

Квалификационные требования

  • высшее образование, в области менеджмента и юриспруденции, социальная защита подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;
  • курсы повышения квалификации в области образования (если таковые имеются);
  •  знание принципов управления, включая стратегическое планирование, распределение ресурсов, моделирование человеческих ресурсов, методы управления, а также координацию работы с персоналом;
  • стаж работы на руководящей должности не менее 1 года и стаж работы в социальной сфере не менее 5 лет;

 Знания:

  • высокий уровень профессиональных знаний, обновляемых регулярно;
  • более обширное понимание проблем насилия в семье;
  • знание принципов и техник общения;
  • общие познания публичного управления;
  • знание законодательства Республики Молдова в области социальной защиты жертв насилия в семье;
  • знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПОДАТЬ КАНДИДАТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

Заинтересованные лица могут подать лично/по почте(dsgagauzia@ms.md)  или отдел кадров Главного управления здравоохранения и социальной защиты нижеследующие документы:
- копия удостоверения личности;
- копии дипломов об образовании и сертификатов об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
- резюме (CV)

 

Срок подачи документов для участия в конкурсе:

Последний срок подачи документов для участия в конкурсе - 15.08.2020 года.
 

Место подачи документов для участия в конкурсе:

м. Комрат, ул. Третьякова 42, 2-ой этаж,  контактный телефон: 0(298) 2-47-59;
Место проведения конкурса: м. Комрат, ул. Третьякова,42,  2-ой этаж;

 

БИБЛИОГРАФИЯ КОНКУРСА

  • Конституция Республики Молдова;
  • Закон РМ «Об особом правовом статусе Гагаузии (Гагауз Ери)».
  • ЗаконРМ « об Исполнительном Комитете Гагаузии»;
  • Закон РМ о социальной помощи № 547 от 25.12.2003 г.;
  • Закон РМ № 45 от 01.03.2007 г. о предупреждении и пресечении насилия в семье;
  • Закон о местном публичном управлении

Исполнительный комитет

Ваше сообщение отправленно
Администрация управления свяжется с Вами в ближайшее время